当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
SDGsの達成に向けた取組みを行っていく事を宣言します。
2022年6月10日
株式会社エボル 代表取締役 佐々木 英行
SDGs の達成に向けた取組み
クライアントの情報と魅力を最大限発信するため、調査・分析・解析・実践・標準化を繰返し、クライアントの事業を発展させ、持続可能な経済成長に貢献してまいります。
多様性を追求すべく、様々な業種・様々なフリーランスとのアライアンスを構築することにより、クライアントの事業価値を持続的に向上させて貢献してまいります。
性別による差別を撤廃し、人材と働き方を多様化することで、労働生産性を高めると共に、自身の望むワークライフバランスを実現できる環境を整備してまいります。
- 在宅勤務等の柔軟な働き方の推進
- ハラスメント禁止
- 時間外労働圧縮
世界各国の法令を適切に理解し遵守すると共に、正しい倫理感をもった組織風土を構築することにより、不正のない平等な未来を実現するために取り組みます。
- コンプライアンス教育の徹底
- DXを活用した情報管理体制